员工在工作时财产被盗,公司要负责吗?

2025-03-14  分类 : 长宁区看守所地址

公司是否负责需视情况而定。依据《劳动合同法》,若员工因过错致公司损失,公司可解除劳动关系。若员工玩忽职守或盗窃,需承担相应责任,否则公司或需担责。严重情况下,若不及时处理,可能导致公司财产损失无法追回,影响公司正常运营。
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视情况处理。员工有过错(如玩忽职守、盗窃)时,公司可解除劳动关系并依法追责;若员工无过错,公司应:1.立即报警,配合警方调查;2.加强公司内部安保措施,防止类似事件再次发生;3.评估财产损失,考虑是否需要向保险公司报案理赔。
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处理方式需根据具体情况选择。若员工有过错,公司可依据《劳动合同法》解除劳动关系并追责;若无过错,公司应考虑加强安保措施。选择处理方式时,应综合考虑员工职责、过错程度及公司利益。

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