员工请长假，社保个人部分由员工承担。依据《社会保险法》，社保费用由用人单位和劳动者共同承担，员工请长假期间，仅需支付个人部分。若不及时处理，可能导致社保断缴，影响员工未来社保待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工请长假社保处理：1. 员工支付个人社保部分，单位代扣代缴；2. 单位继续承担单位应缴社保部分；3. 双方需确保社保不断缴，以免影响员工权益。具体操作依据劳动合同及当地社保政策执行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工请长假社保处理，常见方式为员工支付个人部分，单位承担单位部分。选择处理方式时，应依据双方劳动合同及社保缴纳规定，确保各自承担相应费用。
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