补发工资可计入抚养费。抚养费依据月工资收入比例给付，《婚姻法》等规定，未按时支付可能影响子女生活及成长。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫补发工资算抚养费。操作如下：1. 协商确定抚养费数额，补发工资计入其中；2. 若协商不成，提起诉讼，请求法院根据《婚姻法》等判定，补发工资作为收入依据。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫补发工资可作为抚养费一部分，处理方式包括协商、诉讼。建议先协商，无法达成一致再通过法律途径解决。
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