请假扣一天工资，具体扣除方式需与单位协商，按法律规定扣除。依据《劳动法》，事假可扣当日工资，扣除方法应合理，按基本工资21.75算日工资。不及时处理可能导致劳动争议或工资纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫请假扣工资需协商。具体操作：1. 确认基本工资，按基本工资21.75算日工资；2. 如有加班费、津贴等，加到基本工资中算应得工资；3. 扣除事假天数工资、社保和个人所得税后，得实得工资。确保扣除合理，避免纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫请假扣工资常见处理方式为按日工资扣除。选择处理方式时，应确保扣除方法合理且符合法律规定，如按基本工资21.75计算日工资后扣除，避免引发纠纷。
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