老师打游戏需关注是否影响教学职责。从法律角度看，教师应履行教育教学职责，若沉迷于游戏影响工作，则可能违反教师职业道德规范及学校规章制度。若学生成绩下滑、家长投诉增多，表明问题已较严重，应及时向校方或教育部门反映。分析说明：教师作为公职人员，其行为受到《教师法》、《教育法》等法律法规的约束。打游戏若不影响正常教学，属个人娱乐；但若因此荒废教学，则可能构成失职。
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处理方式：从法律角度，处理老师打游戏问题，常见方式有：一是校内解决，通过向学校管理层反映，依据校规进行处理；二是校外监督，家长可向教育部门投诉，由教育部门介入调查；三是法律途径，若情节严重，构成违法，可提起行政诉讼或民事诉讼。选择方式：若问题较轻，建议首先尝试校内解决；若校内处理无果，可考虑校外监督；若涉及法律纠纷，则应寻求法律途径。
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具体操作：1. 校内解决：收集老师打游戏影响教学的证据，如学生成绩下滑、课堂纪律变差等，向班主任或校长反映，要求学校依据校规进行处理。2. 校外监督：若校内处理无果，家长可联名向教育部门投诉，并提供详细证据，要求教育部门介入调查，对涉事老师进行处罚。3. 法律途径：若老师打游戏行为已构成违法，如严重失职、收受游戏公司贿赂等，可委托律师提起诉讼，要求法院追究其法律责任，并赔偿因此造成的损失。在此过程中，应确保证据充分、合法，以维护自身权益。