节假日前一天晚上夜班工资，应按法律规定支付加班费。依据《劳动法》，法定节假日强制上夜班违法，应支付不低于平时工资三倍的加班费，否则可能面临法律纠纷及赔偿。
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节假日夜班工资需按规定算。操作如下：1.确认加班时间是否属于法定节假日；2.若属法定节假日，应要求支付三倍加班费；3.如公司拒绝，可先尝试协商；4.协商无果，则向劳动局投诉并提供加班证据。
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节假日夜班工资问题，常见处理方式是投诉或协商。劳动者可选择向公司反映要求合理支付，或向劳动局等部门投诉维权，根据具体情况选择最佳途径。