您应首先询问老板拖欠工资的理由，并要求及时发放。若老板拒绝，根据《劳动法》等相关规定，您有权向劳动行政部门投诉或申请仲裁，甚至提起诉讼。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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老板不发工资可这样处理：1.询问老板拖欠原因，要求发放；2.若沟通无果，向劳动行政部门投诉，提交相关证据；3.仍不解决，申请劳动争议仲裁；4.仲裁不服，可依法向法院提起诉讼，维护自身权益。
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对老板不发工资，常见处理方式有询问理由、投诉劳动行政部门、申请仲裁或提起诉讼。选择时应考虑效率与成本，先尝试沟通，无果后再采取法律手段。