1971年出生者的退休年龄需依据当前法律规定确定。分析：根据我国现行法律规定，职工的正常退休年龄为男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。因此，1971年出生的男性职工一般在2031年退休，女性工人则在2021年退休，女性干部在2026年退休。但请注意，退休年龄可能会因政策调整而有所变化。提醒：若退休年龄政策发生变动，且影响到您的退休计划，表明问题已较为严重，建议及时关注政策动态并咨询专业人士。
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处理方式：从法律角度看，退休年龄的处理方式主要遵循现行法律规定。一方面，职工需关注国家及地方关于退休年龄的最新政策，确保自身权益不受损害；另一方面，企业也应遵守相关法律法规，合理安排职工退休事宜。选择方式：个人应主动了解政策，确保信息准确；企业则需依法行事，保障职工合法权益。在面临退休问题时，双方可协商解决，必要时可寻求法律援助。
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具体操作：1. 关注政策动态：职工需定期关注国家及地方关于退休年龄的政策变化，确保自身对退休条件、待遇等有所了解。2. 企业合规操作：企业应严格遵守国家关于退休年龄的法律规定，确保在职工达到法定退休年龄时，能够依法为其办理退休手续。3. 个人权益保障：职工在达到退休年龄前，应提前与企业沟通退休事宜，确保个人权益得到保障。若遇企业违法操作，职工可依法向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。4. 特殊情况处理：对于特殊工种或因病提前退休的职工，需按照相关规定提供相应证明材料，并经过审批程序后，方可享受相应的退休待遇。