通常需累计缴纳满15年社保才具备领取退休金资格。分析：根据《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。这是领取退休金的基本条件之一。提醒：若接近退休年龄但社保缴费年限不足15年，问题较为严重，应及时咨询社保部门或法律专业人士，探讨补缴或其他解决方案。
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具体操作：1.**补缴社保费**：若缴费年限不足，可向当地社保部门了解补缴政策，按规定程序补缴费用至满15年。需注意补缴金额、时间限制及是否产生滞纳金等。2.**延迟退休**：对于即将退休但缴费年限不足的人员，可选择延迟退休，继续工作并缴纳社保，直至满足领取退休金条件。需评估个人健康状况和工作能力。3.**考虑商业保险**：作为社保的补充，可购买商业养老保险，以增加退休后的收入来源。选择时需仔细阅读保险合同，了解保险责任、免责条款及理赔流程，确保所购保险产品符合个人需求。同时，注意分散投资风险，避免将所有资金投资于单一保险产品。
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处理方式：从法律角度看，处理社保缴费年限不足以领取退休金的问题，常见方式有补缴社保费、延迟退休以及考虑商业保险等。选择建议：应根据个人实际情况（如年龄、健康状况、经济状况等）和法律规定，权衡利弊后选择合适的方式。补缴社保费可快速满足年限要求，但需考虑经济负担；延迟退休可能增加缴费年限，但需评估身体状况；商业保险可作为补充，但需仔细阅读合同条款。