企业退休职工有可能补发工资，具体依据政策调整。依据《中华人民共和国社会保险法》，交费年限、地区等因素会影响养老金补发。未及时处理可能导致退休职工应得权益受损，影响生活质量。
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退休职工补发工资常见处理方式为按政策规定补发。选择处理方式时，需根据交费年限、退休地区等具体情况，对照相关政策确定补发金额和方式。
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退休职工补发工资视情况而定。具体操作：1. 确认交费年限，超过15年每增1年增加相应额度；2. 确认退休地区，艰苦边远地区有额外补发；3. 对照《社会保险法》及地方政策，计算应补发金额；4. 及时与社保部门沟通，确保权益得到落实。