您可以向当地劳动监察大队或劳动局投诉以维权。依据《劳动合同法》，用人单位需按时足额支付工资，逾期未付需承担法律责任，包括加付赔偿金。不及时处理，用人单位将面临法律制裁，影响企业信誉。
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针对农民工三月未付工资的情况，处理方式如下：1. 若雇主承认欠款并同意支付，可协商具体支付时间和方式，并签订书面协议。2. 雇主拒绝支付时，收集工作证据和欠薪证明，向当地劳动监察大队投诉，请求介入调查。3. 若投诉无果，可准备相关材料提起劳动仲裁，通过法律途径追讨工资。
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处理此类情况，常见方式有：与雇主协商、投诉劳动监察部门、提起劳动仲裁。建议先尝试与雇主沟通解决，无果后及时向劳动监察大队投诉，必要时可提起劳动仲裁以维护自身权益。