服刑人员出狱后，视同缴费年限一般不计入工作年资。分析：从法律角度看，服刑人员在服刑期间通常被视为与社会脱节，其工作经历和缴费年限在此期间一般会中断计算。视同缴费年限通常是指在特定历史时期或特定情况下，虽未实际缴费但被视为已缴费的年限，这主要适用于养老保险等领域。然而，服刑期间并不属于这些特定情况，因此其视同缴费年限通常不会被计入工作年资。提醒：如果服刑人员在出狱后遇到工作年资计算上的争议，且该争议对其权益产生重大影响，应及时寻求专业法律人士的帮助。
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处理方式：从法律角度，服刑人员出狱后关于视同缴费年限计入工作年资的问题，常见的处理方式包括：查阅相关法律法规、咨询劳动部门或社保机构、以及通过法律途径解决争议。选择方式：服刑人员或其家属应根据具体情况选择适合的处理方式。如果争议较小，可以先尝试查阅法律法规或咨询相关部门；如果争议较大，且涉及复杂法律问题，建议通过法律途径解决。
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具体操作：1.查阅相关法律法规：服刑人员或其家属可以查阅《劳动法》、《社会保险法》等相关法律法规，了解视同缴费年限和工作年资的相关规定。2.咨询劳动部门或社保机构：服刑人员可以向当地劳动部门或社保机构咨询，了解其具体政策和实践操作，以便更好地维护自身权益。3.法律途径解决争议：如果服刑人员认为其权益受到侵害，可以依法向劳动仲裁机构申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。在仲裁或诉讼过程中，服刑人员需要提供充分的证据来支持其主张，包括工作合同、社保缴费记录等。同时，服刑人员还应了解相关的法律程序和规定，以便更好地应对仲裁或诉讼过程。