农民工因欠薪跳楼，法律将严肃处理。依据《劳动法》等，欠薪属违法行为，可能导致企业受罚，甚至承担刑事责任。不及时处理欠薪，可能引发更多极端事件，损害社会稳定。
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农民工欠薪问题，常见处理方式有协商、投诉、仲裁、诉讼等。应先尝试与雇主协商，无果后向劳动部门投诉或申请仲裁，必要时可直接起诉，根据具体情况选择最合适的方式。
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农民工欠薪可这样处理：1.与雇主协商，明确欠薪原因及解决方案；2.若协商无果，向劳动监察部门投诉，请求介入调查；3.投诉后仍未解决，可申请劳动仲裁，通过法律途径维权；4.仲裁结果不满意，可直接向法院提起诉讼，要求支付欠薪及赔偿。