您可以向劳动监察投诉或申请仲裁来维权。依据《劳动法》等规定，用人单位应按时支付工资，拖欠工资属违法行为。若不及时处理，可能影响您的生活及合法权益，甚至导致经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为投诉劳动监察或申请仲裁。若希望快速解决且金额不大，可选投诉；若希望更专业处理或金额较大，则申请仲裁更合适。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可投诉或仲裁。具体操作：1.投诉劳动监察，需准备工资条、工作证明等材料，前往当地劳动监察部门提交；2.申请仲裁，需先向劳动仲裁委员会提交申请书及证据，等待受理并参加仲裁庭审。
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