乡镇养老院不签合同解雇员工不合法。依据《劳动合同法》,违法解雇需支付双倍经济补偿金,未签合同更无法律依据,严重损害员工权益,可能导致法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫被乡镇养老院无合同解雇,常见处理方式是协商、调解或仲裁、诉讼。应先尝试与养老院协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍不满意可诉诸法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫不签合同被解雇不合法。应对方式:1. 与养老院协商,要求赔偿;2. 协商无果,向劳动监察部门投诉,并准备劳动仲裁;3. 仲裁不满,收集证据,向法院提起诉讼,维护自身权益。
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