提交辞职报告后，需等待审批并办理离职手续。依据《劳动合同法》，辞职需提前通知，未按规定通知可能影响权益。不及时处理可能导致劳动关系纠纷，影响个人职业发展。
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辞职后需做：1.等待审批，确保报告已按规提交；2.交接工作，整理文件资料；3.结算薪资，核对无误后签字；4.若有争议，及时咨询律师或申请仲裁。
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辞职后常见处理方式是等待审批、交接工作、结算薪资。根据辞职原因和公司情况，选择友好协商或依法维权。若公司违规，可申请劳动仲裁。