如果公司发工资给队长再转发给您而您没领到，您可以先与公司沟通，若沟通无果可向劳动部门举报。依据《劳动合同法》，公司不按合同发工资是违法行为，劳动者有权要求赔偿。若不及时处理，您可能面临工资持续无法领取，生活受到影响的不良后果。
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对公司不按合同发工资的情况，常见的处理方式有举报至劳动部门、申请劳动仲裁或提起诉讼。您应先尝试与公司协商，若无果则向劳动纠察大队举报，要求赔偿；若仍无法解决，可申请劳动仲裁或提起诉讼，依据法律法规维护自身权益。
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未领到工资处理：1. 先与公司沟通，明确原因并要求补发。2. 沟通无果则收集证据，如合同、工资条等，向劳动纠察大队举报。3. 若举报后公司仍不改正，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，或向法院提起诉讼，要求赔偿。