公司转移员工社保需按流程操作。依据《社会保险法》等规定，需先申请、审核、发函、办理手续。不及时处理可能导致员工社保中断，影响权益。
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公司需转社保。操作：1.向新社保地提交书面申请；2.等新社保地审核并发接收函；3.原社保地办手续；4.新社保地办结。
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转移员工社保常见方式为书面申请并审核办理。选择方式时，需确保手续齐全、符合规定，以顺利办结避免影响员工社保权益。