自离后应先发工资，再解决离职问题。依据《劳动法》，工资应按月支付，不得克扣。自离不发工资违法，可能导致员工生活困难及法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫自离应发工资。操作：1. 与用人单位协商，要求支付工资并说明离职原因；2. 协商不成，向劳动行政部门投诉，提交工资欠条等证据；3. 若投诉无效，准备仲裁材料，向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理自离不发工资，常见方式有协商、投诉、仲裁。先尝试与用人单位友好协商；协商无果则向劳动行政部门投诉；仍无法解决则申请劳动仲裁，以法律手段维护权益。
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