公司不做社保，劳动者可解约获补偿。依据《劳动合同法》等，公司不交社保违法，劳动者有权解约并要求赔偿，严重时可能导致公司面临罚款及法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不做社保，这样处理：1. 与公司沟通，要求补缴社保；若不配合，考虑解约并索赔，依据《劳动合同法》维护权益。2. 向社保机构举报，由其进行行政处罚，如罚款、划拨社保费等，依据《社会保险法》等法规。3. 若因此遭受损失，如医疗无法报销，可诉讼要求公司赔偿，确保个人权益不受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理公司不交社保，可解约、要求赔偿或投诉。选择方式需考虑个人权益及公司态度，如公司拒绝改正，可选择解约或向社保机构投诉以维护权益。
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