快递员被投诉罚款数额不定，一般一万元以下，情节严重可达五万。根据《快递暂行条例》等相关法规，罚款视情节轻重而定，严重者可能导致停业整顿。未及时处理或情节严重，将严重影响公司运营及个人职业生涯。
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快递员被投诉后的处理方式多样，包括罚款、教育及整改等。选择处理方式需依据具体违规情况，轻微违规可罚款加教育，严重违规则需罚款并整改，甚至停业整顿。
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快递员被投诉罚款视情况。具体操作：1. 轻微违规，如态度问题，首次警告并罚款；2. 较严重违规，如延误配送，罚款并加强培训；3. 严重违规，如丢失包裹，高额罚款并可能停职；4. 特别严重，影响公司声誉，除罚款外还需承担法律责任，公司可能停业整顿。