政审主要审核个人的政治立场、道德品质及有无违法犯罪记录。分析说明：政审是用人单位对拟录用人员进行的一项重要审查，旨在确保录用人员具备良好的政治素质和道德品行，无违法犯罪记录。审查内容通常包括个人的政治立场是否坚定，是否拥护党的领导；道德品质是否高尚，有无不良嗜好或行为；以及是否有过违法犯罪记录，包括刑事处罚、行政处罚等。提醒：若政审中发现有严重政治问题或违法犯罪记录，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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处理方式：从法律角度，政审的处理方式主要包括资料审核、面谈调查、实地考察及背景调查等。选择方式：- 若个人履历清晰，无复杂背景，可选择资料审核为主；- 若涉及敏感岗位或存在疑虑，可增加面谈调查和实地考察；- 对于有违法犯罪记录嫌疑的，应进行深入的背景调查。
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具体操作：1. 资料审核：要求提供个人简历、学历证明、无犯罪记录证明等材料，逐一核实其真实性。2. 面谈调查：与拟录用人员进行面对面交流，了解其政治立场、道德品质及工作经历等情况。3. 实地考察：前往拟录用人员的工作单位或居住地，了解其工作表现、邻里关系及社会评价。4. 背景调查：通过公安、法院等部门查询其是否有违法犯罪记录，或委托专业机构进行背景调查。在不同情况下，可根据拟录用人员的具体情况和用人单位的要求，灵活选择或组合使用上述处理方式。